تحقیق بررسی مديريت تيم كاري

شرح : انگيزش، مشاركت و روابط كاركنان از جمله مباحث نرم و رويه‌ناپذير مديريت منابع انساني هستند و نيازمند اقدامات و تشخيص‌هايي از سوي مديران منابع انساني هستند. البته سيستم‌هاي پاداش و تشويق و تنبيه بي‌ارتبا....

 

 2. بهداشت و ايمني كاركنان

 

شرح : استفاده مطلوب از نيروي كار افراد وقتي امكان‌پذير است كه كاركنان از سلامت كامل برخوردار بوده و از خطر ابتلا به بيماري يا هر نوع حوادث در محيط كار بدور باشند. معمولاً سازمان‌ها براي ارائه خدمات درماني و....

 

 3. پروژه (Project)

 

تعريف : كاري موقت داراي تاريخ شروع و پايان مشخص با اهداف و تخصيص منابع مشخص براي توليد محصول يا خدمتي منحصربفرد و متفاوت از ديگر وظايف سازمان.

 

 4. تيم‌سازي (Team Building)

 

تعريف : فرايند ايجاد تيم‌ها و گروه‌هاي كاري مؤثر.

 

 5. تيمي كار كردن (Teamworking)

 

تعريف : انجام يك كار با كمك ديگر افراد در قالب يك تيم.

 

 6. مديريت پروژه (Project Management)

 

تعريف : شيوه‌هاي مديريت معطوف به مديريت پروژه‌ها شامل برنامه‌ريزي، پياده‌سازي و هماهنگي اغلب در يك مقياس زماني كوچك در كوتاه‌مدت.

فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش )

تعداد صفحات : 11

 

 

 

 



 قیمت: 20,000 تومان  پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.


برچسب ها: پروژه انگيزه مديريت پروژه مديريت تيم مديريت تيم كاري تحقیق مديريت تيم كاري دانلود تحقیق در مورد مديريت تيم كاري دانلود تحقیق مديريت تيم كاري تحقیق در موردمديريت تيم كاري پاورپوینت مديريت تيم كاري دانلود مقاله مديريت تيم كاري تحقیق آماده در
دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 1823 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 11

حجم محصول:9 کیلوبایت


محصولات دیگر این دسته