تحقیق تاثیر روابط انساني در مديريت

اهميت و توجه به روابط انساني و نقش غيرقابل انكار آن در جهت اهداف سازمانها و جوامع امروزي بر كسي پوشيده نيست ، اين جايگاه بحدي ‏است كه بسياري از صاحبنظران علم مديريت ، مديريت را علم، هنر و يا فن برقراري روابط با انسانها معرفي كرده‌اند. در مكتب انسان‌ساز و ‏حياتبخش اسلام تاكيد ويژه‌اي بر روابط انساني و ارتباط صحيح و اصولي و توام با اخلاق حسنه با حفظ كرامت انسان در تمامي سطوح گرديده و ‏در اين رابطه مديران و رهبران مسلمان ميبايست نخست ديدگاه اسلام در زمينه مديريت و روابط انساني و ارزشهاي حاكم بر آن را شناخته و پس ‏از شناخت و بررسي خصوصيات و ويژگيهاي آن جهت تحقق و عينيت بخشيدن به آن اقدام نمايند. هدف اين تحقيق دستيابي به قواعد اصيل ‏اسلامي در زمينه روابط انساني در مديريت اسلامي است تا با شناخت ويژگيهاي آن و روشن‌كردن نقاط ضعف و قوت و مقايسه آن با ساير مكاتب ‏، مديران بتوانند بر مبناي اصول حاصله رابطه خويش را با ساير اعضا سازمان و جامعه مستحكم ساخته و با جايگزين نمودن روابط اسلامي در ‏ارتباطات ، تحقق ارزشهاي الهي در روابط انساني را عينيت بخشند. اين موارد به اختصار بقرار زير است

فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش )

تعداد صفحات : 4

 

 

 

 



 قیمت: 10,000 تومان  پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.


برچسب ها: روابط انساني در مديريت تحقیق روابط انساني در مديريت دانلود تحقیق در مورد روابط انساني در مديريت دانلود تحقیق روابط انساني در مديريت تحقیق در موردروابط انساني در مديريت پاورپوینت روابط انساني در مديريت دانلود مقاله روابط انساني در مديريت تحقیق
دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 1816 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 4

حجم محصول:7 کیلوبایت


محصولات دیگر این دسته