فایلword دفترحضوروغياب كاركنان آموزشگاه قابل تغییر و ویرایش

فایلword دفترحضوروغياب كاركنان آموزشگاه قابل تغییر و ویرایش

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت ارزیابی عملکرد به زبان ساده Performance appraisal روش‌ها و فنون ارزشيابي عملكرد كاركنان

دانلود پاورپوینت PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت - ارزیابی عملکرد به زبان ساده Performance appraisal روش‌ها و فنون ارزشيابي عملكرد كاركنان حسابرسي مراقبت از بيمار

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت انگيزش كاركنان: چرايي و چگونگي

انگيزش كاركنان: چرايي و چگونگي

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله بررسي اثرات تصميمگيري مشاركتي بر رضايت شغلي كاركنان مطالعه موردي:بانك كشاورزي استان خوزستان

مقاله بررسي اثرات تصميمگيري مشاركتي بر رضايت شغلي كاركنان مطالعه موردي:بانك كشاورزي استان خوزستان

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود پاورپوینت تکنیک حل مساله

ايجاد و تقويت دانش و مهارت لازم در كاركنان جهت حل مسائل تغيير روش تصميم گيري در سازمان از روش خود محوري به روش كار گروهي حل مسائل بصورت گروهي و تجربه نمودن آن در قالب كارگاههاي آموزشي ايجاد ارتباط با همكاران ديگر جهت انتقال دستاوردها و تجربيات بدست آمده آشنايي مختصر با ابزارهاي ساده آماري.........

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان)

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پرسشنامه تاثير بررسي تاثير آموزش در كارآيي كاركنان

پرسشنامه تاثير بررسي تاثير آموزش در كارآيي كاركنان

قیمت : 10,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پروپوزال وروش تحقیق سيستم ارزشیابی عملكرد كاركنان

پروپوزال و روش تحقیق کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع بررسي سيستم ارزيابي عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پروپوزال و روش تحقیق ارزیابی عملكرد كاركنان

پروپوزال و روش تحقیق پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ادبیات و مبانی نظری ارزیابی عملكرد كاركنان

ادبیات و مبانی نظری ارزیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه ارشد مدیریت : سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزيع ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پژوهشی پیرامون مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان

پژوهشی پیرامون مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود پاورپوینت توانمندسازي كاركنان

فایل آموزشی جهت دوره آموزشی توانمندسازي كاركنان از تئوري تا عمل

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پرسش نامه سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

پرسش نامه سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان ( برگرفته شده از پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت : پژوهشی سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت برق از ديدگاه مديران و كاركنان

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پروپوزال و روش تحقیق ارزیابی عملكرد كاركنان

پروپوزال و روش تحقیق کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پژوهش بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت برق از ديدگاه مديران و كاركنان

پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت : پژوهشی در خصوص بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق استان قزوين از ديدگاه مديران و كاركنان

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پايان نامه بررسي عوامل موثر بر توانايي نفوذ مديران بر كاركنان كلينيك موسوي شهرستان گرگان

پايان نامه بررسي عوامل موثر بر توانايي نفوذ مديران بر كاركنان كلينيك موسوي شهرستان گرگان

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

شيوه هاي نوين آموزش كاركنان

شيوه هاي نوين آموزش كاركنان

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود تحقیق و فایل پیرامون فساد اداری و روشهای کنترل آن رشته مدیریت

در اين تحقيق، فساد اداري در مفهوم كلان خویش به مجموعة رفتارهاي آن تقسیم از كاركنان دسته عمومي اطلاق مي‌شود كه در جهت تامين خواسته‌هاي فردي خود، عرف و قوانين پذيرفته شده را ناديده مي‌گيرند. بنابراين تباهی اداري طيف گسترده‌اي از رفت...

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق در رابطه با #مدیریت #سازمان

فصل نخست : مقدمه انگيزش و علمكرد بهتر براي تعهد رهبري كنيد نه براي اطاعت تعهد نه اطاعت طرز بيان، ايجاد وابستگی تصويري جلساتي كه انگيزه ايجاد مي كنند كاركنان را در جهت مشكل گشايي به افراد خلاق تبديل كنيد وقتي كار خودش دستمزد است پاداش: آنچه ك...

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

خلاصه گزارش عملكرد هیأت مديره به مجمع عمومی صاحبان سهام/شرکت گروه سرمايه گذاری كاركنان سايپا

برای دوره مالی 10 ماهه منتهی به ۳۰ دی ۱۳۹۰ هجری شمسی

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل طراحی سیستم حقوق و دستمزد و هزينه حقوق درآمد كاركنان

پروژه طراحی سیستم حقوق و دستمزد و هزينه حقوق درآمد كاركنان

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مطالعات هتل

دفتر اداری طرح پيشخوان لابي و دفاتر اداري براي ايجاد واكنش مثبت ميهمانان نسبت به هتل حايز اهميت زيادي است . در حاليكه تمامي ميهمانان با پيشخوان لابي در ارتباط ميباشند بسياري از مراجعه كنندگان با كاركنان بخش فروشگاهي و غذاخوري يا با معاونين مديريت سروكار دارند. برنامه ريزي و طراحي داخلي فضاي كار و ا

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق ویژگی های یک مدیر

مقدمه كاملاً روشن است كه سرنوشت هر سازمان را مديران آن سازمان تعيين مي‌كنند. درهر سازمان، هر چند امكانات فراوان و كاركنان لايق و كارداني وجودد داشته باشد، ولي بدون رهبري و مديريت علاوه بر اينكه از استعدادها و سرمايه‌ها استفاده صحيح نمي‌شود. چه بسا امكانات و استعدادها تبديل به نيروي مخرب سازمان مي‌گر

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق خصوصیات مدیر نمونه

مقدمه كاملاً روشن است كه سرنوشت هر سازمان را مديران آن سازمان تعيين مي‌كنند. درهر سازمان، هر چند امكانات فراوان و كاركنان لايق و كارداني وجودد داشته باشد، ولي بدون رهبري و مديريت علاوه بر اينكه از استعدادها و سرمايه‌ها استفاده صحيح نمي‌شود. چه بسا امكانات و استعدادها تبديل به نيروي مخرب سازمان مي‌گر

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت دستورالعمل هاي نحوه تشويق و تنبيه كاركنان

دانـلـود پاورپوینت بـا عـنـوان، دستورالعمل هاي نحوه تشويق و تنبيه كاركنان بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : دستورالعمل هاي نحوه تشويق و تنبيه كاركنان موضوع مواد 8 و 12 طرح تكريم مردم و جلب رضايت ارباب رجوع در نظام اداري ماده 1: تعاريف ارباب رجوع : شخصي است كه جهت دريافت خدمت يا كالا در چهارچوب قوانين

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت انگیزش در مدیریت

بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : هدف رفتاري بطوركلي انسانها بايد برانگيخته شوند تا رفتار مشخص و معيني را از خويش بروز دهند، يكي از راههايي كه باعث افزايش توليد يا بطور كلي بالا رفتن كيفيت كار در سازمانها مي شود، برانگيختن كاركنان به شيوه هاي مختلف است اين اصلي است كه هر مديري براي پيشرفت كارش و اع

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت انگیزش در مدیریت

بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : هدف رفتاري بطوركلي انسانها بايد برانگيخته شوند تا رفتار مشخص و معيني را از خويش بروز دهند، يكي از راههايي كه باعث افزايش توليد يا بطور كلي بالا رفتن كيفيت كار در سازمانها مي شود، برانگيختن كاركنان به شيوه هاي مختلف است اين اصلي است كه هر مديري براي پيشرفت كارش

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت کتاب مديريت منابع انسانی تالیف دکتر سيد حسين ابطحی دانشگاه پیام نور

بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : فصل اول:ماهيت مديريت منابع انساني فصل دوم:تجزيه،طراحي و طبقه بندي مشاغل فصل سوم:نيرويابي،جذب و گزينش فصل چهارم:آموزش و توسعۀ منابع انساني فصل پنجم:حقوق و دستمزد فصل ششم:ارزشيابي مشاغل فصل هفتم:انظباط و رسيدگي به شكايات فصل هشتم:ارزشيابي شايستگي كاركنان فصل نهم:برنامه

قیمت : 85,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت کتاب مديريت منابع انساني تالیف سيد حسين ابطحي دانشگاه پیام نور

بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : فصل اول:ماهيت مديريت منابع انساني فصل دوم:تجزيه،طراحي و طبقه بندي مشاغل فصل سوم:نيرويابي،جذب و گزينش فصل چهارم:آموزش و توسعۀ منابع انساني فصل پنجم:حقوق و دستمزد فصل ششم:ارزشيابي مشاغل فصل هفتم:انظباط و رسيدگي به شكايات فصل هشتم:ارزشيابي شايستگي كاركنان فصل نهم:برنامه

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مسئوليت اجتماعي شركتها

در نظرسنجي هزاره درباره مسئوليت اجتماعي شركتها كه در سپتامبر سال 1999 انجام شد، آمده است، «از هر سه شهروند، دو نفر مايلند شركتها از نقش تاريخي شان كه كسب سود، پرداخت ماليات، استخدام كاركنان و تبعيت از تمام قوانين است فراتر روند. يعني ميل دارند شركتها در تحقق هدفهاي اجتماعي گسترده تر نقش بسزايي داشته

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق حقوق و دستمزد

به كاركنان براى جبران كارى كه در سازمان انجام مى‏دهند، حقوق و دست‏مزد پرداخت مى‏شود؛ اما غير از جبران زحمات و وقت و نيرويى كه كاركنان در جهت و براى رسيدن به اهداف سازمان صرف مى‏كنند، پرداخت بايد جنبه انگيزشى نيز داشته باشد؛ يعنى بايد براى پرداخت، نظامى طراحى گردد كه كاركنان را به عملكرد مؤثر تشويق ك

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسي عوامل موثر بر اثر بخشي اجراي طرح ماليات بر ارزش افزوده با رويكرد آموزي منابع انساني

در دنياي نوين كه مرزهاي فيزيك رنگ و باز بسياري از فعاليت‌ها جهاني مي‌يابند پيشرفت و تعالي سازمانها نه تنها نيازمند پذيرش تغييرات سريع روز افزون بلكه مستلزم پيش بيني زير كانه به موقع است از اين رو حركت در اين رود خروشان جزء با اتكا به كاركنان دانا ميسر نمي‌نمايد و به همين علت است كه پيتر دراكي دانش

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق انگيزش در مديريت

بطوركلي انسانها بايد برانگيخته شوند تا رفتار مشخص و معيني را از خويش بروز دهند، يكي از راههايي كه باعث افزايش توليد يا بطور كلي بالا رفتن كيفيت كار در سازمانها مي شود، برانگيختن كاركنان به شيوه هاي مختلف است اين اصلي است كه هر مديري براي پيشرفت كارش و اعمال مديريت صحيح ناگريز به اعمالآن است در واقع

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق اداره مالي اداري

اداره مالي اداري ضمن ارائه خدمات به متقاضيان و مشتركين تلفني بصورت قبول تقاضا و اشتراك تلفن و تشكيل پرو.نده و رسيدگي به امور قبوض مشتركين و محاسبه در آمد و هزينه‌ها ، خدمات تداركاتي و پرسنلي و حقوقي كليه پرسنل و كاركنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد كه اگر فعاليت و تداركات و پشتيباني به موقع اين ا

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق حقوق و دستمزد

به كاركنان براى جبران كارى كه در سازمان انجام مى‏دهند، حقوق و دست‏مزد پرداخت مى‏شود؛ اما غير از جبران زحمات و وقت و نيرويى كه كاركنان در جهت و براى رسيدن به اهداف سازمان صرف مى‏كنند، پرداخت بايد جنبه انگيزشى نيز داشته باشد؛ يعنى بايد براى پرداخت، نظامى طراحى گردد كه كاركنان را به عملكرد مؤثر تشويق ك

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مسئوليت اجتماعي شركتها

در نظرسنجي هزاره درباره مسئوليت اجتماعي شركتها كه در سپتامبر سال 1999 انجام شد، آمده است، «از هر سه شهروند، دو نفر مايلند شركتها از نقش تاريخي شان كه كسب سود، پرداخت ماليات، استخدام كاركنان و تبعيت از تمام قوانين است فراتر روند. يعني ميل دارند شركتها در تحقق هدفهاي اجتماعي گسترده تر نقش بسزايي داشته

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق كنترل داخلي در سيستم هاي كامپيوتري

مبحث كنترل هاي داخلي در فصل پنجم، تفكيك وظايف بين كاركنان نجري سيستم دستي حسابداري را مورد بررسي قرار داده است. در چنين سيستمي، هيچ كارمندي مسئوليت كامل يك معامله را بر عهده ندارد، و كار هر فرد توسط فرد ديگري كه يك جنبه ديگر از همان معاملا را انجام مي دهد، كنترل مي شود. تفكيك وظايف، از صحت مدارك و گ

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان سازمان مديريت و برنامه ريزي

چكيده بررسي حاضر تحت عنوان « بررسي عوامل مؤثر در انگيزش شغلي كارشناسان سازمان برنامه و بودجه كشور بر اساس نظرية سلسله مراتبي نيازهاي مازلو، در سال 77-1376» به شرح زير است: در مباحث مربوط به مديريت، بحثهاي مديريت نيروي انساني و انگيزش كاركنان جايگاه ويژه اي دارند. مديريت در كنار ساير كاركردهاي خود ض

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق ارزشيابي عملكرد افراد

اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد از جمله مباحث اين مقاله هستند.

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق ارزيابي عملكرد كاركنان

همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتايج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. اين مسأله در مورد کارکنان وجه ديگري هم پيدا مي‌کند و آن اينست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوي ديگر سازمان نيز محق است نظرات خود را در مورد منابع انساني سازمان که از اصلي‌ترين سرمايه‌ها

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق نگاهي به رشد اقتصادي و اشتغال در فرانسه

خيابانهاي فرانسه در ماه مارس گذشته شاهد تظاهرات انبوه معترضين به دولت فرانسه بود. تظاهراتي كه دولت "ژان پير رافرن" را به آزموني دوباره كشاند و قدرت مانور نخست وزير و جناح راست را بار ديگر محك زد. بخشي مهمي از اين اعتراض‌هاي خياباني به دستمزد كارمندان و كاركنان دولت و بخش خصوصي باز مي‌گردد. فرانسه د

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان

ارزشيابي عملكرد كاركنان تحت عناوين نظام ترفيعات ، تعيين شايستگي و ارزيابي عملكرد و نظاير اينها در اغلب سازمانها و شركتهاي دولتي و خصوصي مطرح است .ارزشيابي ابزار موثري در مديريت منابع انساني است كه با انجام صحيح و منطقي آن ،ضمن آن كه سازمانها با كارايي به اهداف خود مي رسند، منافع كاركنان نيز تامين مي

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مدلهاي پياده سازي دولت الكترونيك

دولت الكترونيك يكي از پديده هاي مهم حاصل از به كارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات است كه پياده سازي آن تحولي بس عميق در نحوه زندگي، اداره و رهبري كشورها داشته و تركيبي از فناوري اطلاعات و شبكه اطلاع رساني وب است كه هدف آن، ارائه مستقيم خدمات به شهروندان، كاركنان دولت، بخشهاي تجاري و ساير بخشهاي دولت

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسی و ارزيابي عملكرد كاركنان

در این فایل ارزيابي عملكرد كاركنانمورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسی و ارزيابي كاركنان آموزش و پرورش

در این فایل ارزيابي كاركنان آموزش و پرورشمورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش

هدف از تحقيق حاضر بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره كه فرضيه هاي عنوان شده عبارتند از افزايش تحصيلات مديران برانگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه امنيتي مديران بر روي انگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه خوديابي و تحقيق خود بر روي انگيزش كاركنا

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق راهكارهاي افزايش بهره وري

با وجود تعاريف زياد درباره بهره وري، به منظور اجرايي كردن آن مي بايست تعريفي هماهنگ و سازگار با شرايط و نيازهاي معين سازمان به كار برد و ازطريق مشاركت كليه كاركنان قدمهاي موثري را در اين راه برداشت.

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی فساد اداري و شيوه‌هاي كنترل آن

در اين تحقيق، فساد اداري در مفهوم كلان خود به مجموعة رفتارهاي آن دسته از كاركنان بخش عمومي اطلاق مي‌شود كه در جهت تامين خواسته‌هاي فردي خود، عرف و قوانين پذيرفته شده را ناديده مي‌گيرند. بنابراين فساد اداري طيف گسترده‌اي از رفتارها را شامل مي‌شود. بدنة اصلي اين تحقيق حاصل بررسي گستردة منابع موجود در

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی مدیریت برنامه ریزی و تعاریف آن

برنامه توسعه فردي يك برنامه زمان‌بندي شده مكتوب براي برآورده شدن نيازهاي حرفه اي افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در اين برنامه سعي مي گردد تا كاركنان با توجه به توانائيها و قابليتهاي خود، در راستاي اهداف سازمان و شغل خويش توسعه يابند و بين نيازهاي توسعه فردي و وظايف شغلي خويش ارتباطي پويا برقرار كن

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسي تاثیر رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي كاركنان

در این فایل تاثیر رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي كاركنان ، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق عوامل موثر در مديريت تحول و تاثير آن بر روي اثربخشي كاركنان بانك سپه

تحقيق حاضر يك تحقيق توصيفي است كه از حهت روابط بين متغيرها از نوع همبستگي، از نظر مطالعات محيطي از نوع پيمايشي و با توجه به مباني نظري و علمي از نوع مطالعات كاربردي است.روشهاي جامعه آماري اطلاعات در اين تحقيق روش كتابخانه اي و پرسشنامه مي باشد كه در اينجا به بررسي و ارزيابي ارتباط عوامل موثر بر مد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان

اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار نام برده شده و به قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران اشاره مي‌گردد.

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق ارزيابي عملكرد كاركنان

در این فایل ارزيابي عملكرد كاركنان، مورد پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان

اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار نام برده شده و به قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران اشاره مي‌گردد. همچنين فرهنگ، سخت افزار و س

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

2 فایل در مورد مديريت دولتی و دولت الکترونيک

مقاله حاضر حاصل تحقيقي ميداني است كه هدف از آن تعيين كيفيت خدمات ارائه شده توسط سازمان تامين اجتماعي، از ديدگاه كاركنان آن سازمان مي باشد. بر اين اساس در اين پژوهش از مدل مقياس كيفيت خدمات به منظور ارزيابي كيفيت خدمات سازمان تامين اجتماعي، به مشتريان خود استفاده شده است.

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مديريت مشاركتي

اگر مديريت مشاركتي را به سان رهيافتي جامع براي جلب مشاركت فردي و گروهي كاركنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعريف كنيم و بر اين باور باشيم كه مديريت مشاركتي ارتباط دائم، متقابل و نزديك بين مديريت ارشد و كاركنان است مي توان گفت

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مديريت امور كاركنان يا مديريت منابع انساني

در این فایل مديريت امور كاركنان ، مورد پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل ارزشيابي كاركنان ( 4 فایل ناب در رابطه با ارزشیابی کارکنان )

در این فایل ارزشيابي كاركنان ، مورد پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان

در این فایل امنيت شغلي ، مورد پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق ارزيابي عملكرد كاركنان

اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد از جمله مباحث اين مقاله هستند.

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق چگونگي ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مديريت با كاركنان

در این فایل مشاوره مديريت با كاركنان ، مورد پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت

اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل تشريح نموده و با توجه به اهميت معيار كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM به بررسي ميزان اثر بخشي و شناسايي كانالهاي دو سويه بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو بپردازد و لذا محقق اقدام به تدوين پرسشنامه‌اي نموده است و لذا در راستاي رسيدن به اهداف مورد نظ

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان

در این فایل ارزشيابي كاركنان، مورد پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني

در اين مقاله مؤلفه هاي اصلي گزينش كاركنان براي شغلهاي از پيش تعيين شده ذكر شده است كه پس از مصاحبه هاي مختلف و اطمينان از دارا بودن حداقل شرايط تصدي شغل از پيش تعيين شده، مورد گزينش و انتخاب قرار مي‌گيرند.

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسي رابطه و همبستگي بين سبك هاي رهبري و رضايت شغلي بین كاركنان

در این فایل بررسي رابطه و همبستگي بين سبك هاي رهبري و رضايت شغلي بین كاركنان، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق فایل مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني

در اين مقاله مؤلفه هاي اصلي گزينش كاركنان براي شغلهاي از پيش تعيين شده ذكر شده است كه پس از مصاحبه هاي مختلف و اطمينان از دارا بودن حداقل شرايط تصدي شغل از پيش تعيين شده، مورد گزينش و انتخاب قرار مي‌گيرند.

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی چارچوب هفت اس

تغيير و حركت سازمان متأثر از تعامل ميان هفت بعد ساختار، استراتژي، سيستم‌ها، سبك، كاركنان، مهارت‌ها و ارزش‌هاي مشترك است. گروه مشاوران مكينزي اين واقعيت را در قالب چارچوب هفت اس بيان كردند. اين مقاله به شرح مختصر چارچوب هفت اس مي‌‌پردازد.

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان

در این فایل مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مهم ترین اشتباهات مديران منابع انساني

چكيده اين مقاله به مهمترين اشتباهات مديران منابع انساني و كاركنان در رابطه با مديريت عملكرد مي‌پردازد و د ر رابطه با پرهيز از اين اشتباهات رايج الگويي ارائه مي‌كند. اين مقاله سعي دارد، تا بازگو نمايد كه چگونه فرآيند مديريت عملكرد با رويك...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟

در این فایل چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟ مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، متن اصلی تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می‌گیرد

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل مالی شرکت ساخت قطعه در فايل اكسل + صورت هاي مالي

پروژه مالی شرکت ساخت قطعه در فايل اكسل + صورت هاي مالي و ليست حقوق كاركنان و ليست بيمه

قیمت : 59,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پايان نامه بررسي عوامل موثر در توانايي نفوذ مديران بركاركنان كلينيك موسوي

پايان نامه بررسي عوامل موثر در توانايي نفوذ مديران بركاركنان كلينيك موسوي

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت،اخلاق مدیریت در مدیریت اداری،202 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد اخلاق مدیریت در مدیریت اداری در 202 اسلاید و شامل اخلاق مدیریت در مدیریت اداری،اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان،اخلاق اداري و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان و منابع می باشد...

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت،اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان،64 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان در 64اسلاید و شامل، اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان،اخلاق اداري و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان و منابع می باشد...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت از تئوري تا عمل توانمندسازي كاركنان

این پاورپوینت در مورد از تئوري تا عمل توانمندسازي كاركنان در 110 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: تامين مالي كوتاه مدت در مدیریت مالی،مدیریت فایل،مدیریت،مدیریت مالی، تامين مالي كوتاه مدت، و...ومنابع می باشد

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

کتاب چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟

کتاب چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فرم قرارداد برقراري سرويس آمد و رفت كاركنان

فرم قرارداد برقراري سرويس آمد و رفت كاركنان

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها

این پروژه در 44 صفحه با فرمت ورد و قابل ویراش می باشد.

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل رساله بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان سازمان مديريت و برنامه ريزي

پایان نامه بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان سازمان مديريت و برنامه ريزي

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل شناخت رابطه فرسودگي شغلي كاركنان به عنوان نشانگان بيماري با ايفاي نقشهاي خود در خانواده

پایان نامه شناخت رابطه فرسودگي شغلي كاركنان به عنوان نشانگان بيماري با ايفاي نقشهاي خود در خانواده

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت ارائه خدمات نوین بانکداری به مشتریان

دانلود پایان نامه شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برموفقيت ارائه خدمات نوين بانکداری به مشتريان توسط كاركنان شعب بانك كشاورزي جنوب كرمان

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسی روشهای ارزيابی عملكرد از دیدگاه مدیران و كاركنان در شركت سهامی آب منطقه ای

دانلود پایان نامه بررسي روشهاي ارزيابي عملكرد از ديدگاه مديران و كاركنان در شركت سهامی آب منطقه ای آذربايجان غربی

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسی تأثیر طرح رشد و ارتقاء در كارائی كاركنان شركت آب و فاضلاب استان كرمانشاه

دانلود پایان نامه بررسی تأثیر طرح رشد و ارتقاء در كارائی كاركنان شركت آب و فاضلاب استان كرمانشاه

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل مدل سرآمدي EFQM و اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت

دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : بررسی مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت- شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسی نياز سنجي كاركنان اطلاعات استان خراسان رضوي

دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : بررسی نياز سنجي كاركنان اطلاعات استان خراسان رضوي - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان

دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل شناسایی و رتبه بندی عوامل موفقيت ارائه خدمات نوين بانکداری به مشتريان

دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : شناسایی و بررسی رتبه بندی عوامل موثر برموفقيت ارائه خدمات نوين بانکداری به مشتريان توسط كاركنان شعب بانك كشاورزي جنوب كرمان - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 105,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل برپایی یک سرور وبتاثير رفتار كاركنان بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع

دانلود مقاله برپایی یک سرور وبتاثير رفتار كاركنان بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل بررسي رابطه بين صميميت و انگيزش در كاركنان

این فایل در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و استفاده میباشد

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود جزوه بررسی ارزشيابي عملكرد كاركنان

این جزوه درمورد ارزشيابي عملكرد كاركنان در 60 صفحه و در قالب ورد تهیه گردیده است.

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل تاثير رفتار كاركنان بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع

دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : بررسی تاثير رفتار كاركنان بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها

دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : بررسی رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل بررسی نياز سنجي كاركنان اطلاعات استان خراسان رضوي

دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : بررسی نياز سنجي كاركنان اطلاعات استان خراسان رضوي- شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسی چگونگی تاثیر عوامل شخصیتی در سکوت سازمانی

دانلود پروژه بررسی چگونگی تاثیر عوامل شخصیتی در سکوت سازمانی - اگر چه از كاركنان انتظار مي رود كه با دانش، ايده ها، نظرات و پيشنهادات خود درجهت توسعه سازمان مشاركت داشته باشند، اما گاهي اوقات آنها ترجيح مي دهند كه سكوت پيشه كنند. نوع شخصيت فرد، در تصميمگيري درباره اينكه درمورد مسائل سازماني، حرف خود

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل بررسي عزت نفس كاركنان مجرد و متأهل بيمارستان و مقايسه افسردگي و سطح عزت نفس

پروژه بررسي ميزان عزت نفس كاركنان مجرد و متأهل بيمارستان حكيم و مقايسه ميزان افسردگي و سطح عزت نفس گروهي از دانشجويان شاغل و غير شاغل

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش و تأثير عدالت سازماني در تعهد كاركنان كتابخانه‎هاي دانشگاهي کوهدشت انجام شده است.

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پايان نامه بررسي سرمايه اجتماعي و هوش هيجاني با عملكرد كاركنان اداره كل زندانها

دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي و هوش هيجاني با عملكرد كاركنان اداره كل زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي استان گلستان - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسي عوامل كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات

دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسی عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات ايران - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت

دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسی ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب ، منابع و...

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل بررسی بخش اداري مالي مخابرات

اداره مالي اداري ضمن ارائه خدمات به متقاضيان و مشتركين تلفني بصورت قبول تقاضا و اشتراك تلفن و تشكيل پرو.نده و رسيدگي به امور قبوض مشتركين و محاسبه در آمد و هزينه‌ها ، خدمات تداركاتي و پرسنلي و حقوقي كليه پرسنل و كاركنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پايان نامه بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور در سال 1386

پايان نامه بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور در سال 1386

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

اصلاح عوامل خطرساز بيماريهاي قلبي عروقي كرونر و استروك و بهبود آگاهي ، نگرش و عملكرد مردم و كاركنان

دانلود مقالات بررسی اصلاح عوامل خطرساز بيماريهاي قلبي عروقي كرونر و استروك و بهبود آگاهي ، نگرش و عملكرد مردم و كاركنان بهداشتي در رابطه با اين عوامل برنامه قلب سالم اصفهان

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل نرم افزار مديريت كاركنان يك اداره

پایان نامه مديريت كاركنان يك اداره،دانلود پایان نامه مديريت كاركنان يك اداره،دانلود رایگان پایان نامه مديريت كاركنان يك اداره،مديريت كاركنان يك اداره،تحقیق مديريت كاركنان يك اداره،دانلود تحقیق مديريت كاركنان يك اداره،مقاله مديريت كاركنان يك اداره،دانلود مقاله مديريت كاركنان يك اداره،

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پايان نامه بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور در سال 1386

پايان نامه بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور در سال 1386

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود پاورپوینت ارتباطات غيررسمي براي جبران خدمت كاركنان

دانلود پاورپوینت ارتباطات غيررسمي براي جبران خدمت كاركنان

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پژوهش بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان شركت الكتريك خودرو شرق

بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كارآيي كاركنان شركت الكتريك خودرو شرق انجام گرفته است.

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پژوهش بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور

پژوهش حاضر با هدف مطالعه ميزان سلامت رواني در كارمندان اداره بهزيستي شهر نيشابور انجام شده است

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA MicrosoftInternetExplorer4 ...

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

طرح کارآفرینی شركت تعاوني كاركنان نداجا

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA MicrosoftInternetExplorer4 ...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل اصلاح عوامل خطرساز بيماريهاي قلبي عروقي كرونر و استروك و بهبود آگاهي مردم

اصلاح عوامل خطرساز بيماريهاي قلبي عروقي كرونر و استروك و بهبود آگاهي ، نگرش و عملكرد مردم و كاركنان بهداشتي در رابطه با اين عوامل

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پايان نامه بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان سازمان مديريت و برنامه ريزي

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA MicrosoftInternetExplorer4 ...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسي ميزان تعهد سازماني كاركنان شركت ملي پالايش و پخش فرآورده‌هاي نفتي ايران

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA MicrosoftInternetExplorer4 ...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل تاثير رفتار كاركنان بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA MicrosoftInternetExplorer4 ...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA MicrosoftInternetExplorer4 ...

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه مدار) بر رضایتمندی شغلی کارکنان

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی در رشته روانشناسی -بررسي تاثير سبك رهبري (رابطه مدار و وظيفه مدار) بر رضايت مندي شغلي كاركنان پژوهشكده جهاد كشاورزي

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره

دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : پایان نامه عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره - شامل : چکیده فارسی ، فهرست مطالب- خروجی نرم افزار، منابع فارسی و لاتین

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل مدل سرآمدي EFQM و ارتباط های بين كاركنان و مديريت

دانلود پایان نامه بررسی مدل سرآمدي EFQM وبررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شركت سیمان داراب - شامل: چکیده ، مقدمه، منابع، تمام فصل ها،فهرست

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل آمار وزن 50 نفر از كاركنان شركت توليد قطعات خودرو

دانلود پروژه آماري بررسی وزن 50 نفر از كاركنان شركت توليد قطعات خودرو

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل آمار ارزشيابي كاركنان مدارس

دانلود پروژه آمار ارزشيابي كاركنان مدارس همراه با نمودار و جداول - يكي از امور حساس وبحث انگيز در مدرسه ، ارزشيابي كاركنان مدرسه است . چنانچه به فرايند ارزشيابي كاركنان وصحت انجام ان دقت لازم به عمل نيايد ، در پايان هر دوره ارزشيابي كاركنان در مدرسه ، دچار دردسرهاي گوناگوني خواهيم شد.

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل تاثير ويژگي‌ شخصيتي كاركنان بر عملكرد با رويكردي استراتژيك

دانلود پروپوزال بررسی تأثير ويژگي‌هاي شخصيتي كاركنان بر روي عملكردشان با رويكردي استراتژيك - شامل: چکیده، مقدمه، تمام فصل ها، فهرست، منابع ، پیوست

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل عوامل تاثیرگذار بر عملكرد كاركنان دوركار

دانلود پایان نامه بررسی عوامل تاثیرگذار بر عملكرد كاركنان دوركار - دورکاری به عنوان یک فرصت برای بهبود فضای اداری، هزینه های عملیاتی ترک خدمت، غیبت، روحیه کارکنان، استقلال شغلی، تکنولوژی دفتر،استرس مربوط به کار، زمان رفت و آمد، تعارض کار خانواده و آلودگی محیط زیست مشاهده شده است.

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ارزشيابي عملكرد در میزان كارآيي كاركنان

ارزشيابي عملكرد در میزان كارآيي كاركنان - ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آ‌ن دردستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب- تشويق و تنبيه بيش از يك دهه نمي گذارد. در همين سالهاي انداك ارزشيابي راه پر فراز ونشيبي را پيمود و در سطوح گوناگون مديريت

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقایسه سلامت رواني كاركنان بهزيستي

مقایسه سلامت رواني كاركنان بهزيستي - این فایل با فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل بررسی خطوط لوله گاز طبيعي

دانلود پروژه بررسی خطوط لوله گاز طبيعي - اين جزوه بدين منظور تهيه شده است تا به كاركنان شركت كه مشغول عمليات ، تميز كردن ، تخليه هوا ، تزريق گاز و تحت بهره برداري قرار دادن خطوط لوله هستند كمك كند .

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسی تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان - هم اكنون بيش از نيم قرن از زماني كه پيتردراكر براي توصيف گروه جديدي از كاركنان كه سرمايه زمين و يا نيروي كار ديگر ابزار اصلي توليدشان تلقي نمي‌گردد بلكه توجه شان بر استفاده موثر از دانايي معطوف مي‌شد......

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل عوامل كاهش رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات ايران

در این فایل عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات ايران مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت

در این فایل نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل عوامل انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران آموزش و پرورش

دانلود پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود فایل بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي

دانلود پایان نامه بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي - این تحقیق با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسي ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان

دانلود پایان نامه بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان - ارزشيابي ابزاري است كه سازمانها وكاركنان رادر تامين اين نيازها كمك مي كند..

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

آمادگي شركت مپنا برای جانشين پروري، و طراحي چارچوب كلي برنامه

دانلود پایان نامه بررسي ميزان آمادگي شركت مپنا (توسعه 2) براي اجراي برنامة جانشين پروري، و طراحي چارچوب كلي برنامه - جامعه آماری در نظر گرفته شده در اين تحقيق، كاركنان شركت احداث و توسعه نيروگاه‌هاي سيكل تركيبي مپنا (توسعه 2) مي‌باشند..

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود گزارش کارآموزی شرکت چاپ های دیجیتال

ليتوگرافي تصوير شركتي گرافيكي است كه كاركنان اين شركت به انواع طراحي و چاپ هاي ديجيتال ميپردازند . چاپ ، طراحي و چاپ انواع بيلبورد تبليغاتي . عكس بر روي پارچه هاي خاصي با نام بنر از جمله فعاليتهاي اين شركت مي باشد .

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود گزارش کارآموزي در آزمايشگاه تشخيص طبي

دانلود گزارش کارآموزي در آزمايشگاه تشخيص طبي و پاتولوژي سلامت - كاركنان آزمايشگاه در معرض بسياري از عوامل بيماري زا با منشأ خون، مايعات بدن و ...مي باشند كه از طريق ترشح و پاشيدن، فرو رفتن سوزن، وسايل شيشه اي شكسته، خراش و بريدگي و ... در تماس با چشم، بيني، دهان، پوست و ... باعث آلودگي مي گردند.

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

فایل بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآی کارکنان شرکت پگاه

بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارای کارکنان شرکت پگاه شوش - منظور از ارزشيابي عملكرد ، فرايندي است كه بوسيله آن كاركنان در فواصل معيني و بطور رسمي ، مورد ارزيابي قرار مي گيرند. شناخت كاركنان قوي و اعطاي پاداش به آنها و از اين طريق ، ايجاد انگيزه براي بهبود عملكرد آنان و ساير كاركن

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل